Formation - MBA, les cours des grandes business schools
Par Blog Notes - jeudi 18 septembre 2008 à 14:02 - Formation - #5 - rss
Le nouveau MBA - Synthèse des meilleurs cours des grandes business schools américainesUn livre d'Eliza G. C. Collins et Mary Anne Devanna
Le Master of Business Administration ou MBA, est le diplôme international d'études supérieures du plus haut niveau dans le domaine de la conduite globale des affaires (stratégie, marketing, finances, ressources humaines et management). Le MBA a d'ores et déjà permis à plus de 500 000 personnes aux États-Unis et en Europe d'acquérir les bases des disciplines essentielles de l'entreprise telles qu'elles sont enseignées dans les plus grandes universités américaines. Aujourd'hui, fidèle à son objectif pédagogique et afin de répondre aux nouvelles attentes du public, le Nouveau MBA reprend la formule qui a fait son succès en rassemblant en un seul volume la synthèse des meilleurs - et des plus actuels - cours figurant aux programmes d'établissements aussi prestigieux qu'Harvard, Columbia ou Wharton.
Les thèmes classiques de l'entreprise (tels que la production, l'organisation ou le marketing) y ont été bien entendu repris et réactualisés ainsi que les exemples. Parallèlement de nouvelles disciplines devenues aujourd'hui fondamentales dans le monde des affaires (comme la gestion stratégique ou le défi des nouvelles technologies de l'information) y sont traitées pour la première fois afin de donner une vision plus globale et plus récente de l'entreprise et de ses priorités. Mais le Nouveau MBA, c'est également la quintessence du savoir d'une équipe incomparable de rédacteurs, complétée par 5 nouveaux enseignants et professionnels reconnus comme des spécialistes mondiaux de leur discipline.
À la fois outil d'aide à la décision et source de référence théorique, ce livre met à la disposition des cadres les cas pratiques les plus représentatifs et les plus transposables, il donne aux étudiants et aux professionnels les moyens de se perfectionner dans les disciplines de base de l'entreprise. Ce livre possède tous les atouts propres à consolider le succès de « MBA » auprès de ses premiers lecteurs et à convaincre les autres de son caractère indispensable.
Au sommaire de ce livre sur les cours des grandes business schools américaines : Préface de MBA, synthèse des meilleurs cours des grandes Business Schools américaines, Introduction : Le nouveau monde des affaires et Le Nouveau MBA par Eliza G. C. Collins (Cambridge) - Première partie : Les fondements de la gestion, Le monde des affaires par David Warsch, Penser en gestionnaire ou l'art de gérer à long terme par Leonard A. Schlesinger (Harvard Business School), La gestion des ressources humaines : le facteur R par Allan R. Cohen (Babson College), Les outils quantitatifs : les chiffres comme langage fondamental des affaires par Brian Forst (George Washington University), Les fondements économiques des choix et décisions de l'entreprise par Franck Lichtenberg (Columbia University) - Deuxième partie : Les fonctions de l'entreprise, Le marketing management : fournir de la valeur aux clients par Frederick L. Webster (Amos Tuck School), Technologies de l'information, le défi de la transformation stratégique par N. Venkatraman (Sloan School of Management, MIT), La gestion des ressources humaines : l'atout humain par Mary Anne Devanna, Le management des opérations : productivité et qualité par Linda G. Sprague (University of New Hampshire), Les décisions à prendre en comptabilité et en management par John L. Livingstone (Babson College), La gestion financière : optimiser la valeur de l'entreprise par John L Livingtone (Babson College) par James E. Walter (University of Pennsylvania), Gestion stratégique : le plus grand défi actuel des entreprises par Liam Fahey (Babson College, Cranfield school of management) - Troisième partie : La gestion du changment, Les organisations pour l'an 2000 : le passage de la structure hiérarchique à l'entreprise par William E. Halal (George Washington University), Leadership pour l'an 2000 par Jay A. Conger (McGill University)
Editeur : maxima
Collection : Création d'entreprise développement d'entreprise
ISBN : 2840010860
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Au sommaire de ce livre sur les cours des grandes business schools américaines : Préface de MBA, synthèse des meilleurs cours des grandes Business Schools américaines, Introduction : Le nouveau monde des affaires et Le Nouveau MBA par Eliza G. C. Collins (Cambridge) - Première partie : Les fondements de la gestion, Le monde des affaires par David Warsch, Penser en gestionnaire ou l'art de gérer à long terme par Leonard A. Schlesinger (Harvard Business School), La gestion des ressources humaines : le facteur R par Allan R. Cohen (Babson College), Les outils quantitatifs : les chiffres comme langage fondamental des affaires par Brian Forst (George Washington University), Les fondements économiques des choix et décisions de l'entreprise par Franck Lichtenberg (Columbia University) - Deuxième partie : Les fonctions de l'entreprise, Le marketing management : fournir de la valeur aux clients par Frederick L. Webster (Amos Tuck School), Technologies de l'information, le défi de la transformation stratégique par N. Venkatraman (Sloan School of Management, MIT), La gestion des ressources humaines : l'atout humain par Mary Anne Devanna, Le management des opérations : productivité et qualité par Linda G. Sprague (University of New Hampshire), Les décisions à prendre en comptabilité et en management par John L. Livingstone (Babson College), La gestion financière : optimiser la valeur de l'entreprise par John L Livingtone (Babson College) par James E. Walter (University of Pennsylvania), Gestion stratégique : le plus grand défi actuel des entreprises par Liam Fahey (Babson College, Cranfield school of management) - Troisième partie : La gestion du changment, Les organisations pour l'an 2000 : le passage de la structure hiérarchique à l'entreprise par William E. Halal (George Washington University), Leadership pour l'an 2000 par Jay A. Conger (McGill University)
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